Nutzen Sie die Chance – Webseitencheck

Zum Abschluss unserer Artikelserie zum Thema Datenschutzerklärung und Impressum möchten wir noch einmal auf die Dringlichkeit einer datenschutzkonformen Webseite hinweisen. Fest steht, dass Unternehmen aufgrund fortschreitender Digitalisierung und Globalisierung eine Webseite brauchen, um ihre Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen und sich von ihrem Wettbewerb abzuheben.…

Hinweisgebersystem – handeln Sie jetzt, die Übergangsfrist läuft ab!

Haben Sie bereits eine interne Meldestelle eingerichtet, um die Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes zu erfüllen? Falls nicht, müssen Sie sich dringend darum kümmern. Für Unternehmen zwischen 50 und 249 Beschäftigten endet die Ãœbergangsfrist am 17. Dezember 2023! Doch das müssen Sie nicht alleine schaffen, nutzen Sie…

Tipps zur Erstellung eines korrekten Impressums

HUBIT Datenschutz
Im Artikel: „Warum Datenschutzerklärung nicht gleich Datenschutzerklärung ist“ haben wir Sie über die Notwendigkeit sowie über die erforderlichen Inhalte einer Datenschutzerklärung für Webseiten aufgeklärt, die personenbezogene Daten erheben. Das Impressum ist gemäß § 5 Telemediengesetz (TMG) ebenfalls eine Pflichtangabe für nicht private Webseiten. Dabei ist…

Darum müssen Sie Tools von Drittanbietern in der Datenschutzerklärung explizit nennen

HUBIT Datenschutz
Tools von Drittanbietern sind, wie der Name es verrät, Softwarelösungen oder Applikationen von externen Unternehmen, die Sie in Ihre Webseite einbinden können. Dazu gehören zum Beispiel Karten wie Google Maps, Analysetools wie Google Analytics oder Matomo, Onlineshop-Systeme, YouTube oder E-Mail-Marketing-Tools. Wenn Sie solche Tools verwenden,…

Auch die Personalakte in Papierform unterliegt der DSGVO

Gilt die DSGVO eigentlich nur, wenn personenbezogene Daten elektronisch verarbeitet werden? Diese Frage stellen sich Unternehmer*innen, die keinen Datenschutzbeauftragten haben, hin und wieder und kommen manchmal zu einem falschen Schluss – der ernst zu nehmende Konsequenzen haben kann. Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg gab einem Kläger Recht,…