Kleinen und mittelständischen Unternehmen ist daran gelegen, ihre Kunden umfassend zu betreuen. Doch was passiert, wenn diese eine Frage haben, die nicht zum eigenen Kerngeschäft gehört? Dann ist es von Vorteil, auf einen Kooperationspartner verweisen zu können. Sie haben dann zwar nicht die passende Antwort, aber eine Lösung. Genau das wissen Kunden zu schätzen.
Viele Datenvorfälle und Datenschutzverstöße entstehen unter anderem, weil Mitarbeitende eine E-Mail an den falschen Empfänger schicken, auf einen Phishing-Link klicken oder eine Anfrage Betroffener ignorieren. Es handelt sich also nicht um technische Defizite, sondern um Fehler einzelner Mitarbeitender. Die folgenden drei Gründe verdeutlichen die Vorteile regelmäßiger Datenschutzschulungen.
Datenschutzpflichten gelten für Unternehmen jeder Größe, die personenbezogene Daten verarbeiten. Besonders für kleinere Unternehmen ist es allerdings wichtig, dass sie den Datenschutz mit möglichst geringem Zeit- und finanziellen Aufwand erledigen können. Deshalb bieten wir für kleinere Mandanten ein Kompaktaudit an, das einen Überblick verschafft.
Mitarbeiterüberwachung war lange Zeit hauptsächlich ein Thema der Videoüberwachung. Heute gibt es durch GPS-Tracking und verschiedenster Apps weitaus mehr Möglichkeiten, Mitarbeiter zu überwachen. Wir möchten anhand von zwei Bußgeldfällen vom April 2026 zeigen, wie breit das Spektrum inzwischen geworden ist und worauf Unternehmen achten müssen.
Die Europäische Kommission hat zwei bedeutende Schritte im Bereich des internationalen Datentransfers unternommen. Am 27. Januar 2026 trat der Angemessenheitsbeschluss für Brasilien in Kraft und bereits im Dezember 2025 wurde der bestehende Beschluss für Großbritannien erneuert. Doch was bedeutet das konkret?