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HUBIT Hinweisgebersystem

Einfach. Komplett. Günstig.

Informationen zu dem Rundum-Sorglos-Paket »

Datenschutz

ER DENKT GERADE AN
EINE HANDVOLL BANANEN!
WORAN DENKEN SIE BEIM
THEMA DATENSCHUTZ?

Wenn Sie sich nun fragen, ob auch Sie
einen Datenschutzbeauftragten in Ihrem Unternehmen benötigen,
klicken Sie hier und machen Sie unseren Schnelltest!

0421-33-11-43-00

 

Alle Infos zu Datenschutz »

Internet Service

ER LIEST IHRE FIRMENPOST
GARANTIERT NICHT MIT!
NUTZEN SIE EIN SICHERES
KONTAKTFORMULAR?

Datenschutz bedeutet auch: verschlüsselte Kontaktformulare,
eine eigene Cloud für digitale Dokumente u.v.m.

0421-33-11-43-00

Zur Übersicht unserer Internet Service-Angebote »

Informationssicherheit (ISO 27001)

ER SAGT JEDEM
ALLES, WAS ER WEIß!
WISSEN SIE, OB IHRE MIT-
ARBEITER DAS AUCH TUN?

Wie Sie firmeninterne Informationen richtig aufbewahren
und z.B. geheime Rezepturen „Ihr“ Geheimnis bleiben…

0421-33-11-43-00

 

...erfahren Sie hier »

Akademie

SIE MUSS IN DEN NÄCHSTEN
JAHREN NOCH VIEL LERNEN!
MÖCHTEN SIE SICH ODER
IHR TEAM WEITERBILDEN?

In der Hubit Akademie finden regelmässig Schulungen
und Workshops statt. Für individuelle Weiterbildungen sprechen Sie uns gerne an..

0421-33-11-43-00

 

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Unsere Mission

Wir unterstützen Unternehmen und Unternehmensgruppen
rund um den Datenschutz,
damit sie gut abgesichert sind
und gleichzeitig entspannt mehr Zeit für ihre eigentlichen Aufgaben haben.


Unsere Kernleistungen auf einen Blick:

Datenschutz

Unternehmen ab 20 Mitarbeitern müssen einen Datenschutzbeauftragten haben. Dieser kann auch extern gestellt werden. Er kümmert sich um alle Datenschutzangelegenheiten und bringt viele Vorteile gegenüber einem internen….

Datenschutz erklärt »

HUBIT Hinweisgebersystem

Mit dem HUBIT Hinweisgebersystem haben Sie das Rundum-Sorglos-Paket. Wir beiten Ihnen eine Internetplattform und weitere Meldekanäle an. Alle werden durch die HUBIT Ombudsperson betreut. Sie brauchen kein Personal auszubilden oder für diese Aufgabe freizustellen. Datenschutz und It-Sicherheit sind im Paket ebenfalls enthalten.

Mehr zum HUBIT Hinweisgebersystem erfahren »

Datenschutz-News

Googeln ja – aber bitte vorher informieren!
Googeln ja – aber bitte vorher informieren!
10.09.24Datenschutz, Nachrichten Datenschutz und Datensicherheit
Das Internet vergisst nie! Und das ist nicht positiv gemeint, denn die vorhandenen und frei zugänglichen Informationen können negative Folgen haben. So wurde die Google-Suche eines potenziellen Arbeitgebers zum Verhängnis für einen Bewerber. Die Frage, ob Arbeitgeber eine Google-Suche durchführen dürfen, beschäftigte daher das LAG Düsseldorf. Die Antwort lautet wie so häufig: ja, aber. Zum
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Den Datenschutzbeauftragten nicht ausreichend einzubinden kann teuer werden
Den Datenschutzbeauftragten nicht ausreichend einzubinden kann teuer werden
03.09.24Allgemein, Nachrichten Datenschutz und Datensicherheit
Sobald mindestens 20 Personen im Unternehmen personenbezogene Daten automatisiert verarbeiten, muss ein Datenschutzbeauftragter (DSB) bestellt werden – kleinere Unternehmen können sich freiwillig dazu entscheiden, um das Thema Datenschutz auf rechtssichere Beine zu stellen. Doch die Bestellung allein reicht nicht aus, um die Anforderungen der DSGVO zu erfüllen – der DSB muss ausreichend in die Prozesse,
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HUBIT 3.0 – HUBIT Datenschutz als Arbeitgeber
HUBIT 3.0 – HUBIT Datenschutz als Arbeitgeber
20.08.24Allgemein
HUBIT 3.0 ist ein fortlaufender Prozess, den wir vor etwa einem Jahr begonnen haben. Er führt dazu, dass wir uns weiterentwickeln, und er stärkt unser Unternehmen. Aktuell haben wir uns im Rahmen eines Workshops auf unsere eigenen Werte besonnen und im Anschluss herausgearbeitet, welche Werte wir unseren Mandanten bieten. Im ersten Teil des Workshops haben
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HUBIT 3.0 – das können wir für unsere Mandanten tun
HUBIT 3.0 – das können wir für unsere Mandanten tun
06.08.24Allgemein
Vielleicht haben Sie schon den einen oder anderen Artikel aus unserer Serie HUBIT 3.0 verfolgt. Vor etwa einem Jahr haben wir intern einen Entwicklungsprozess angestoßen. Es geht darum, unsere Arbeitsweise und unsere Prozesse zu analysieren und weiterzuentwickeln, denn dies ist aus unserer Sicht wichtig, um sowohl als Arbeitgeber als auch als Dienstleister für unsere Mandanten
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