Auch für uns Datenschützer ist das Thema KI neu und auch wir müssen uns hinsichtlich der aktuellen Entwicklungen auf dem Laufenden halten, um unseren Mandanten mit Fachkompetenz und aktuellen Kenntnissen beratend zur Seite stehen zu können.
Seit dem Inkrafttreten des Hinweisgeberschutzgesetzes im Juli 2023 wurde in deutschen Unternehmen mit Hochdruck daran gearbeitet, ein funktionierendes Hinweisgebersystem einzurichten. Die gesetzlichen Anforderungen sind klar, doch wie sollen diese umgesetzt werden? Die Erfahrung zeigt, dass interne Lösungen häufig an ihre Grenzen stoßen.
Wie die Zeit doch vergeht. Nach zwei Jahren Hinweisgeberschutzgesetz werfen wir einen Blick zurück, um herauszufinden, welche Vorteile das Hinweisgeberschutzgesetz bisher gebracht hat und wie gut es inzwischen in die Praxis integriert ist.
Urlaubserinnerungen in den Sozialen Medien oder per Messenger Dienst zu teilen, gehört für viele Menschen zu den Freuden des Urlaubs dazu. Aber: Es gibt eine zentrale Frage, die sich jede Person stellen sollte, bevor Urlaubserinnerungen im Netz geteilt werden. Wer kann die Fotos sehen? Bedenken Sie die potenziellen Risiken.
Diese Frage stellen sich viele Führungskräfte und Mitarbeitende während der Urlaubszeit. Dahinter verbirgt sich die Sorge, dass wichtige Anfragen, Aufträge oder Informationen untergehen, wenn Mitarbeitende nicht am Arbeitsplatz erreichbar sind. Es gibt zwei Wege, wie Sie dieses Problem aus Datenschutzsicht lösen können.
TikTok gehört zu den beliebtesten Plattformen für Unternehmen im Bereich Recruiting. Sie ist jedoch wie auch andere Social Media Plattformen aus Sicht des Datenschutzes mit Vorsicht zu genießen, wie das aktuell verhängte Bußgeld bestätigt.
Ganz einfach: HUBIT Datenschutz ist Sponsor der Floorball Abteilung des TV Eiche Horn. Da am ersten Juli Wochenende die Deutsche U15-Floorball-Meisterschaft auf dem Großfeld in Bremen stattfindet, möchten wir dies als Gelegenheit nutzen, um auf diesen tollen Sport aufmerksam zu machen. Wollen Sie mehr darüber erfahren, was Floorball ist und warum wir uns dafür engagieren?
Die Antwort lautet: Nein. Datenschutz ist kein Thema, das man einmal erledigt und dann läuft alles. Das liegt vor allem daran, weil Unternehmen sich weiterentwickeln. Wenn Geschäftsprozesse sich ändern, stellt sich auch immer die Frage nach dem Datenschutz.
Die landläufige Meinung ist, dass ausschließlich Unternehmen für Datenschutzverstöße haften, also der Verantwortliche oder der Auftragsverarbeiter. Doch aufgepasst: In bestimmten Situationen ist es durchaus möglich, dass Geschäftsführer, Vorstände oder sogar Mitarbeitende persönlich für Datenschutzverstöße haftbar gemacht werden.