Ein aktueller Bußgeldbescheid aus Finnland zeigt, dass Datenschutz auch für Softwareentwicklerinnen und -entwickler ein zentrales Thema ist. Im Folgenden betrachten wir den Fall etwas genauer und geben Ihnen Hinweise, wie Sie solche Vorfälle in Ihrer Arbeitswelt verhindern können.
Wir haben bereits häufiger über aktuelle Bußgelder berichtet, um Sie dafür zu sensibilisieren, dass Nachlässigkeiten im Datenschutz teuer werden können. Der aktuelle Fall aus den Niederlanden zeigt, dass die Konsequenzen sogar noch weitaus gravierender sein können.
Kann Ihnen ein Bußgeld drohen, wenn Sie Ihre Mitarbeitenden nach ihrem Gesundheitszustand fragen? Nicht unbedingt. Aus unserer Erfahrung kann allein ein detailliert geplanter und sorgsam durchgeführter Prozess Arbeitgeber vor einem Bußgeld schützen. Wie es nicht geht, zeigt der aktuelle Fall aus Italien.
TikTok gehört zu den beliebtesten Plattformen für Unternehmen im Bereich Recruiting. Sie ist jedoch wie auch andere Social Media Plattformen aus Sicht des Datenschutzes mit Vorsicht zu genießen, wie das aktuell verhängte Bußgeld bestätigt.
